编者按：作为基层法官，如何将“五优工程”要求融入日常审判？本文作者立足办案实践，从挖掘培育优秀成果，提升法官综合素质入手，生动展现了基层法官深耕审判一线、追求卓越的责任担当与实践探索。

本期作者

罗  凯

赤壁市人民法院赤马港法庭庭长

全省审判业务专家后备人选

锚定基层司法实践 深耕 “五优工程”促审判

入选全省审判业务专家后备人选，不仅是组织对我的肯定，更是对我的鞭策，我将持续深耕“五优工程”，以更高标准、更严要求、更实举措促进审判工作提质增效。

一、锚定办案场景挖“五优”：让成果源于实践更具生命力

人民法庭作为司法服务的“神经末梢”，直接面对基层矛盾纠纷，这就要求我们要从日常办案中精准挖掘“五优”素材，避免“为创而创”。

一是聚焦特色案件育精品。抓典型案例。针对辖区相邻权纠纷、外嫁女集体收益分配、婚姻家庭等高频纠纷，要深挖习俗与法律衔接要点，打造具有地域指导意义的标杆案例。创优质裁判文书。要结合当事人认知特点，探索“法理+情理+方言解读” 的文书表达风格，让司法裁判更接地气、更易理解。优庭审实战实效。对赡养、邻里纠纷等案件，邀请乡贤、村民代表参与庭审，创新增设“乡贤点评”环节，推动矛盾纠纷当庭化解，打造“看得见、摸得着”的公正庭审样本。

二是立足治理需求出实效。精准制发优质司法建议。要紧扣辖区治理突出问题，聚焦审判中发现的普遍性、趋势性问题，制发以数据和案例为支撑、具可操作性的司法建议，推动相关部门完善制度、堵塞漏洞。跟踪落实强化效能转化。要建立跟踪反馈机制，定期回访落实情况，促进优秀司法建议转化为社会治理效能，实现“办理一案、治理一片”。

二、立足基层实情强能力：以实战导向育复合型素养

基层法官需兼具法律功底、乡土智慧、理论素养，通过“实践+学习+传承”三维提升，向审判业务专家迈进。

一是在办案实践中练硬功。推行“一案三复盘”机制。疑难案件办结后，要开展事实认定、法律适用、解纷效果复盘，形成个人办案手册，积累文书案例素材。积极参与多元解纷历练。要主动融入综治中心，联合行政部门、人民调解组织处置纠纷，学习习俗运用技巧，通过“示范性诉讼+调解”模式，锤炼纠纷化解能力。

二是在精准学习中补短板。多阅读，汲取审判智慧。要精读核心部门法以悟透法理逻辑，研读跨学科书籍以拓展审判视角，同时密切关注司法实践刊物，及时借鉴类案创新经验。善思考，提升思维能力。要培养独立思考与深度分析能力，深挖案件深层矛盾与法律关系，提炼办案方法，提升实战解决能力。

三是在传帮带中快速成长。作为青年法官，我们应主动对标老法官，虚心学习办案经验与技巧，校准职业航向、筑牢价值根基。积极参与定期举办的疑难案件共讨会，主动参加庭审观摩、发改案例研讨等实战化学习活动，在教学相长的良好氛围中锤炼本领、加速成长，努力成为审判工作的中坚力量。

三、健全保障机制：让 “五优” 推进有支撑有动力

结合基层人民法庭实际，要建立适配的推进机制，确保“五优工程”落地见效。

一是优化资源配置。探索建立由院领导牵头、1名调研骨干、2名办案能手组成“五优工程”专项小组，负责案件筛选、成果打磨，对具有优秀案例潜质的案件加强指导。

二是完善激励督办。推行“五优工程”“一案一账”管理。明确案件来源、培育节点、责任人，定期通报培育进展，确保培育工作不脱节。强化考核导向。将“五优”成果纳入个人考评，在评优评先、晋职晋级中优先考虑，对推进不力的及时谈话提醒，充分激发干警工作积极性。

三是推动成果转化。强化成果实践应用，要梳理优秀案例裁判规则，形成办案指引，指导基层审判实践。将优秀司法建议落实情况纳入纠纷预防清单，让成果反哺审判实践。