司法警务是法院工作的 “安全屏障”，是司法公正的 “保障力量”。咸宁中院紧扣 “干部素质提升年”工作要求，以全省法院司法警务工作会议精神为指引，将素质提升贯穿警务工作全流程 —— 从思想统一强化素质淬炼，到行动落实提升履职能力，从细节规范锤炼过硬作风，到长效构建夯实队伍根基，全方位推进警务工作提质增效，用责任与担当筑牢司法安全防线。

迅速传达促落实，凝聚共识明方向

思想引领行动，学习推动落实。10月24日，咸宁中院党组会传达学习全省法院司法警务工作会议精神，结合咸宁法院工作实际，重点分析研判当前司法警务工作存在的短板不足，为法警支队后续改进指明方向。

10月28日，咸宁中院法警支队召开专题队务会。会上，全体法警围绕院党组指出的工作短板，开展“靶向式”自查自纠——既摆具体问题，又挖思想根源；既作自我批评，又相互坦诚提醒。通过一场“红脸出汗”的思想交锋，进一步凝聚了“抓整改、强业务、优服务”的共识，坚定了履职尽责的决心。

11月1日，支队干警主动利用周末时间，组织开展专题学习，大家结合前期自查自纠情况，再次对照短板不足梳理整改思路、细化落实举措，以“不松劲、不停步”的学习态度，把思想共识转化为推动工作的具体行动，为后续司法警务工作提质增效筑牢基础。

聚焦重点强举措，筑牢安全防护网

从“外在形象”到“内在能力”，法警支队以细节突破推动工作升级，让司法警务工作更规范、更高效。

在 “外在形象” 塑造上，法警支队从规范着装这一“小事”抓起，明确要求全体人员上岗必须警容严整、装备齐全，无论是庭审保障还是日常值守，都以精神饱满、专业规范的姿态亮相，展现出司法警察队伍“纪律严、作风硬”的良好形象。

△图为法警巡查审判区

在“内在能力”提升上，法警支队重点强化应急响应与动态布防能力。强化指挥调度，全面启用对讲机通讯系统，搭配每日上岗点名制度，确保指令“一呼即应、秒级传达”。加强安全巡查，采取“定时+机动”模式，对诉讼服务中心、审判法庭、办公区域等重点部位加密巡逻频次，通过提高“见警率”和“管事率”，为法院工作筑牢坚实屏障。

长效构建谋长远，持续提升强本领

短期整改见成效，长效机制管长远。在立行立改取得初步成果的基础上，法警支队着眼“常治长效”，系统构建警务工作提升体系。

一是筑牢制度根基。着力完善警务工作制度体系，通过健全规章制度、构建科学管理模式，确保各项工作有章可循、有据可依，以刚性制度规范履职行为。二是提升履职能力。同步推进能力建设，将规范学习与实战训练有机结合，针对性开展体能训练和应急处置演练，全面强化法警专业素养与实战本领。三是强化监督实效。常态化推行“现场督察+视频督察”双轮驱动模式，形成发现问题、督促整改、回头看的监督闭环，以督察实效促进工作提升。四是严明纪律作风。持续加强队伍管理，以政法队伍集中教育整治活动为契机，在全市法院开展司法警察突出问题自查活动，进一步深化思想教育和纪律约束，引导全体法警强化责任担当，以过硬作风守护司法安全。

下一步，咸宁中院将以更坚定的决心、更扎实的举措，持续深化司法警察队伍正规化、专业化、职业化建设，着力锻造一支高素质警务力量，为法院工作高质量发展提供坚强有力的警务保障。