“师者，传道授业解惑也”。为人师者，并不局限于三尺讲台，传人道理，授人技业，解人困惑。“三人行，必有我师焉”。各行各业，人生的各个阶段，总有人担当着“老师”的任务，扮演着“老师”的角色。

在法院，也有这样的一群人，他们以自己的言行为黑板，以自己的精神为戒尺。以最朴素的“传帮带”，通过年轻干警导师制将法院杂如一天星斗的审执业务、勤恳严谨的工作作风、公平公正的审执心态，春风化雨、薪火相传。私下里，青年法官助理称他们为“师傅”。

7月29日，咸宁中院召开导师制座谈会，“前浪”“后浪”齐聚一堂，师徒共话成长。一起来看看导师与徒弟的对话！

“拼命三郎”带出小“拼命三郎”

前浪

师傅：汪波（市中院党组成员、副院长、三级高级法官）

导师制有利于法院人才梯队建设，有利于法治精神的传承，对于法院队伍建设具有重要意义。

我是陈菁同志的结对导师，这一年来，我欣喜地看到了她的成长与进步。她的调研能力和文字处理能力较强，加之勤奋踏实，爱岗敬业，业务能力有了很大提升。

建议下一步继续深化导师制，扩大规模，吸纳更多的优秀法官作为导师，培养更多优秀的法官助理。同时，年轻干警相互之间要多交流学习，共同成长。

后浪

徒弟：陈菁（市中院刑一庭法官助理）

在这将近一年的培养时间里，我跟随我的导师汪院长参与审理了胡某故意杀人案、杨某等人贩毒案等重大案件，撰写了多篇调研文章和业务信息，业务能力、综合文字能力、抗压能力有显著提升，获得了2019年全省刑事审判先进个人荣誉。

最大的感受就是师傅的敬业和担当。汪院长当时的工作量非常大，还承担了庭内几乎所有报请案件的审理工作，这类案件案情一般都比较复杂而且程序繁琐，汪院长总是把最难的任务留给自己，身先士卒，为庭内所有干部都做了榜样，我也深受感染，主动做好各项临时性突发性工作。

第二个感受就是注重学习和积累。只要有新的法律和司法解释出台，汪院长都会在第一时间学习领会，并安排庭内传阅学习，指导我们如何运用实践。他对刑事审判中法律政策的把握、事实证据的审查认定、审判程序和法律文书的规范化等都有独到的见解，对于我的调研文章，汪院长提了许多中肯意见。我感觉到思维训练是一个长期的过程，要想做到思维敏捷、条理清晰，平时不多看多想多留心是难以实现的。现在，我又捡起来摘抄的习惯，做个日常的有心人，朝着师傅的方向努力。

第三个感受就是汪院长的理性平和。不仅体现在平时为人处世态度谦和，更体现在案件处理的态度上。汪院长不管多忙，对承办的案件一定会参与提讯阅卷，自己接触被告人，一方面对案件有更直观的感受，可以就案件的关键事实进行确认，不论对面的人是穷凶极恶还是胡搅蛮缠，他的提讯风格和庭审风格一样，都是理性平和，让人信服的。我也在耳濡目染地学习这种以静制动的沟通方式，努力克服急躁情绪，深呼吸沉住气，正确应对和解决问题。

师傅身上宝藏本领太多，我学到的只是九牛一毛，还有太多功课需要潜心学习，希望能有更多时间跟随汪院长学习，更好地提升综合素质，为法院事业发展贡献自己的力量。

桃李不言，下自成蹊

传承的力量，并不只是传承载体的机械传播与延续，而在于传承精神本身，守护公平正义的理想信念，当仁不让的责任担当、倾囊相授的无私奉献，才会有代代相传、薪火不灭的传承，感谢你们，一代又一代，法官师傅。

而法院青年干警们，你们心里有火，眼里有光，你们是法院的未来，期待你们借助“导师制”，勇于追梦、勤于圆梦，不断奔涌吧，法院的“后浪”！