1月31日，市中院组织新任中层正副职领导干部任前集体谈话。市中院党组书记、院长李文锋与15名新任职的中层正副职领导干部进行了集体谈话。

李文锋代表院党组对大家走上新的领导岗位表示祝贺，并寄予殷切希望。他指出，此次干部调整，是院党组着眼法院事业发展大局和领导干部队伍建设的需要，坚持“积极稳妥、优中选优”的原则，经过精心挑选、反复酝酿、通盘考虑作出的决策。大家要深刻认识到这次干部调整的重要意义，充分理解党组的良苦用心和殷切期望，以新的姿态，干出履职新气象，努力为咸宁法院高质量发展作出新的更大贡献。

李文锋对新任领导干部提出四点要求，要讲情怀、有目标、要精进、守底线，不折不扣地完成院党组部署的各项任务，进一步加强学习和调查研究，不当“躺平式”干部，注重知识的积累和创新，在战争中学会战争，在新的岗位履职中尽快成为行家里手，在工作中发挥标杆引领作用，带领庭处室同志一起把工作做好、把案件办好，取得实实在在的工作业绩，做“争先进位、走在前列”的践行者。

市中院党组成员、市纪委监委派驻市中院纪检监察组组长刘军在会上与新任职同志进行了廉政谈话，并提出五点要求，一是守好政治关，始终保持政治清醒。二是守好权力观，始终保持权力清正。三是守好交往关，始终保持圈子清白。四是守好生活关，始终保持本色清晰。五是守好亲情关，始终保持家风清明。

会议宣读了职务任免文件，8名新提拔同志结合工作实际作了表态发言。大家纷纷表示，将以此作为新的起点，进一步提高政治站位，更加履职尽责，不辜负组织信任和群众期盼，以实际行动维护咸宁法院和法官的良好职业形象，以更好的工作业绩来回报组织和同志们的关心支持。

市中院党组副书记、副院长文燕主持会议，院领导班子成员参加会议。