为进一步推动劳动争议多元化解，嘉鱼县法院、县人社局、县总工会联合成立劳动争议诉调对接工作室。近日，工作室成功化解一起劳动争议案件，促成双方当事人当场达成调解协议，并申请司法确认，将劳动争议纠纷化解在萌芽状态。

2015年7月，尹某某入职湖北某冶金科技有限公司（以下简称冶金科技公司）。在工作期间，冶金科技公司一直未向尹某某缴纳各项保险福利。2023年12月，冶金科技公司以尹某某达到退休年龄为由解除双方之间的劳动合同关系。但双方对解除劳动关系及未交失业保险费的补偿金未能达成一致意见，尹某某遂将冶金科技公司诉至法院。

承办法官杜娜与申请人尹某某沟通时，了解到其有调解意向，在征得尹某某同意后，随即将案件委派至嘉鱼县劳动争议诉调对接工作室，并与县人社局和县总工会的调解员进行案件对接。

在法官积极指导下，调解员耐心向冶金科技公司和尹某某摆事实、讲道理，劝导双方拿出真正想解决问题的态度来，经过多轮释法说理，最终双方达成一致意见，明确了补偿金额及支付时间。

下一步，嘉鱼县法院将进一步发挥与县人社局、县总工会在劳动争议调解中的协同作用，努力将纠纷化解在诉前，保障劳动者和用人单位的合法权益，为促进社会和谐稳定、优化法治化营商环境保驾护航。