2月22日至23日，全市法院院长会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对政法工作的重要指示精神，贯彻落实中央政法工作会议、省委政法工作会议和全国高级法院院长会议、全省法院院长会议等精神，总结去年工作，分析形势任务，研究部署2024年全市法院工作。市中院党组书记、院长李文锋到会并讲话。

李文锋代表市中院党组对全市法院干警一年来的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，2023年度，咸宁法院在人民法庭工作、智慧法院建设等单项工作中取得了一定的成绩，但是距离党和人民群众的更高要求、中国式现代化提出的更高标准，全市法院工作还有不小差距。认真分析当前形势和任务，一是与全省先进法院相比，咸宁法院综合实力不强的现实需要正视。二是审判质量不优、效果不佳已成为制约咸宁法院高质量发展的主要矛盾的主要方面。三是审判执行质效是重中之重，要认真落实最高法院印发的《人民法院审判质量管理指标体系》（2024年版），在思想观念、精神状态、工作方法上对标对表。四是必须紧跟省法院综合考核指挥棒，在排名争先中实现进位突破。

“2024年，全市法院工作怎么干？”

李文锋强调，“争先进位”的精神状态不能变；“走在前列”的奋斗目标不能变；抓主要矛盾和矛盾主要方面的工作方法不能变。新的一年，全市法院要坚持问题导向，奔着问题和解决问题去，以滚石上山的精神，爬坡过坎、克难奋进，“卷”起袖子加油干，全力打赢打好提质增效“翻身仗”。

一是切实发挥综合考评“指挥棒”、“风向标”作用，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，建立对基层法院年度工作综合考评制度，健全完善“全员、全面、全时”考核评价体系，激励全市法院干警服务大局、能动司法、自觉履职。二是坚持“质效并重”的工作思路，实现“质效齐升”的工作目标。三是尽锐出战，不遗余力，以最优质量、最高效率、最佳效果为标准处理好每一个案件，努力实现办案的政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。四是上下联动、左右互通，进一步强化“调、立、审、执”一体化工作理念，持之以恒创新发展新时代“枫桥经验”，在每一个审判环节都把案结事了、服判息诉的功课做到极致，推动办案理念、资源、程序、手段融合，协同发力。

李文锋指出，要强化责任与担当。“尽力不等于尽责”，每个岗位、每个层级都有责任和担当，要以时时放心不下的责任感、积极进取的精神、追求极致的高标准忠实履职尽责，不能“击鼓传花”、“问题上交”。“责任重在落实”，要加强履责情况的考核和惩处，常态化开展全员通报、考核、调度，持续激励干警担当作为。

李文锋强调，要加强监督与管理。审判质效是干出来的，更是管出来的。院庭长、员额法官都是审判管理的主体，必须扛起主体责任，摒弃“与我无关”的错误认识。要用好案件质效管理办法和质效黑名单管理办法，做实双月数据会商等制度，通过科学的研判，找准环节、条线问题，有针对性地加强和改进工作。要坚持严字当头、一严到底，对踩红线、闯雷区的行为零容忍，综合运用各项组织措施，严肃问责追责。

会议传达学习了中纪委、省纪委全会精神，通报了2023年全市法院违纪违法典型案例。市纪委监委驻市中院纪检监察组负责同志就2024年工作提出明确要求，强调要坚持不懈强化纪律建设，切实提升纪检监察工作能力水平，推动全市法院党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新进展、新成效。

会议通报了2023年全市法院审判质效情况，分析审判执行运行态势，市中院各分管院领导结合实际，对2024年工作进行安排部署。会议就新修订的《关于加强基层法院案件质效评估的管理办法（试行）》和新出台的《基层法院法官审判质效黑名单管理办法（试行）》进行了解读。

市中院党组成员、副院长肖创彬，咸安法院党组书记、院长张忠波，通山法院党组书记、院长邱剑军进行了述责述廉。各基层法院院长就2024年工作进行表态发言。

会议以视频形式召开，市中院院领导、全体干警在主会场参会。各基层法院干警在分会场参会。