为深入推进矛盾纠纷多元化解工作，切实提升人民调解员的业务能力和专业水平，4月10日，咸宁中院在咸宁市人民调解中心开展人民调解员培训，来自咸宁市和咸安区的六十余名调解员参加培训。

本次培训以 “精准赋能、高效解纷” 为目标，通过专题辅导+个案答疑的方式，为调解员送上 “实用干货”，推动矛盾纠纷化解从 “事后处理” 向 “事前预防”“事中指导” 延伸。

培训会上，咸宁中院法官工作室负责人王洪斌、民三庭副庭长张涛针对前期收集的各调委会提出的问题，创新采用"订单式互动答疑"模式，系统化、分步骤进行讲解。该答疑模式聚焦需求导向，针对性更强、实效更显著，为基层调解工作提供了精准化指引。

咸宁中院民三庭副庭长张涛以合同纠纷的调解策略与方法为题，围绕调解的原则与策略、常见的合同纠纷处理原则、法律风险的防范、如何提高调解成功率四个方面开展讲解，系统梳理合同纠纷调解的核心要点与实务方法。

法官工作室法官助理张玉以劳动合同法为题，围绕劳动合同法的立法背景、主要内容、与劳动合同法密切相关的劳动法律关系问题及劳动合同法修正案展开详细讲解，引导调解员切实提高劳动争议调解成功率。

近年来，咸宁中院有效发挥法官工作室在社会治理中的专业服务保障作用，不断加强人民调解员队伍建设。通过创新培训机制、优化赋能路径，构建 “订单式互动答疑 + 分专题系统培训 + 个案实时指导” 的立体化赋能体系，持续为全市人民调解队伍注入专业动能，推动多元解纷机制走深走实。下一步，咸宁中院将进一步推动人民调解员培训指导常态化、精准化，为基层治理提质赋能，为平安咸宁贡献更多法院力量。